Je soutiens pleinement ces propositions. Il y a unanimité sur le problème du recrutement.
Concernant les propositions de Palantix, je ne les trouvent pas irréaliste, cela demandera de l'investissement mais on n'a pas le choix. Si tu veux des gars fiables, il faut mouiller un peu le maillot.
Les topic en post-it ne suffissent pas. Les recevoir de son tuteur, c'est autre chose que d'avoir une joli chartre sur "les valeurs des resources humaines" ... (pour continuer à prendre exemple avec le monde de l'entreprise)
Tu ne remplaceras jamais une discussion "orale" (dans notre cas par message IG et forum)
par un joli document "papier". Chaque jour au travail, je m'en rend compte.
A+