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Vieux 16/10/2011, 18h56
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26 juillet, 1ère rencontre avec mon nouveau job !
Je viens d’être nommé Général Manager des Haute Savoie Green Lions et les actionnaires m’ont donné les pleins pouvoirs sur le sportif et sur la gestion de la salle. L’agenda de cette première journée est d’ores et déjà surchargé. Sur le papier, le club semble correctement structuré : des joueurs, des finances, une salle, des supporters … Apriori, il y a tout ce qu’il faut …
Sur le papier !

La première impression concerne la salle et elle est plutôt bonne. La 74 Arena est construite à proximité d’un nœud ferroviaire et est très bien desservie. Bien qu’elle ne soit pas (encore) dotée de loges, elle a une capacité d’accueil respectable de 5000 places et semble pouvoir être agrandie sans trop de difficultés. Le Bémol s’il doit y en avoir un serait la répartition des sièges avec de très (trop ?) nombreux gradins populaires. Leur remplissage garantit une ambiance qui fera vaciller nos adversaires mais ces spectateurs ne sont pas forcément les plus assidus …

(Il y a 4 types de places pour lesquelles on peut fixer les prix selon une certaine fourchette :
- les gradins hauts : 5 à 20 €
- les gradins bas : 18 à 70€
- les premiers rangs : 50 à 200€
- les loges : 400 à 1600€)

Or sur 5000 places, 4500 en gradins hauts, cela me semble excessif. Je note pour plus tard de voir comment améliorer cette répartition. Le premier objectif reste avant tout le remplissage !

C’est sur ces réflexions que je suis rejoint par le directeur financier. Il souhaiterait faire le point avec moi sur l’économie du club et me propose donc de passer dans son bureau. En chemin nous rencontrons le médecin du club. Les présentations faites, ce dernier m’indique que l’effectif est au complet en vue du match du 28 juillet. Tant mieux ! Mais bon sang que l’échéance est proche !

Me voilà donc dans le bureau du financier. Je ne sais pas si le club est riche, en tous cas la décoration du local fait un peu cheap. On va bien voir.
Avant toute chose, il me rassure en me disant que les finances actuelles sont saines, nous n’avons pas de crédit sur le dos, c’est toujours ça de pris.
Au niveau des recettes, nous pouvons compter sur un match à domicile par semaine, lequel peut rapporter entre 40 000 et 55 000 par semaine environ selon le remplissage, et sur la vente de produits dérivés, là aussi variable selon les résultats de l’équipe et les performances du service marketing. Il me confie en passant du coup que les performances du service marketing seront à évaluer avec le temps puisque notre Chargé de Relations Publiques (CRP) qui a en charge tout le domaine, vient d’être embauché, tout juste titulaire de son BEP vente action marchande.
« Au moins, il coute pas cher. C’est comme le doc’, si ça se trouve, il ne sait pas soigner une ampoule mais vous ne trouverez pas moins cher sur le marché. Pareil pour l’entrain… »
Je l’arrête. J’ai bien compris que je pouvais compter sur mon comptable pour aire attention aux finances. En attendant, je ne suis pas sûr qu’en embauchant le premier péquin du coin on puisse faire une équipe compétitive. Le sujet reviendra sur le tapis à un moment, c’est forcé.
Au chapitre des recettes, il en reste une fixe qui est celle des droits TV. Une obscure chaine régionale, sans doute diffusée sur mars et nulle part ailleurs verse une belle somme à la ligue V.10 pour retransmettre un match par journée. Cela nous octroie un revenu de 55 808 par semaine !

Au niveau des dépenses ainsi que je l’avais bien compris les salaires des membres du staff (médecin, entraineur et CRP) sont ridicules entre 6000 et 7000€ par semaine tandis que la masse salariale des 18 joueurs sous contrat avoisine les 70 000€. Pour ce dernier point, nous sommes dans la moyenne de la ligue ce qui semble un peu haut pour une équipe qui débute. Cela fait environ 76 000 € de dépenses, auxquels devront s’jouter les salaires versés aux superviseurs en cours de saison, pour un minimum de 105 000€ de recettes. C’est tout bon.

Avant de conclure l’entretien, le comptable me tend un dernier document. C’est le relevé de compte du jour.
Le solde est créditeur de 300 000€ !

Je vais pouvoir allègrement recruter pour apporter ma touche personnelle à un effectif que je ne connais pas encore. Alors, place au sportif !

Je me glisse tranquillement sur un siège des gradins bas et observe tranquillement la dernière demi-heure de l’entrainement. N’ayons pas peu des mots, ce que je vois est épouvantable !
Le docteur avait raison, tous les joueurs sont opérationnels ; le problème c’est qu’ils sont 18. Or le basket ne se joue jamais qu’à 5 contre 5. Je regarde donc un entrainement où 8 de mes joueurs ne branlent rien.
Comme sur une feuille de match on peut inscrire douze joueurs, je vais demander dès à présent aux 6 plus mauvais d’aller se trouver un banc ailleurs pour attendre leur chèque de début de semaine ! En plus voilà une masse salariale qui s’allège.
En terme de tactique de jeu, ce qui se passe sous mes yeux n’a pas l’air vraiment révolutionnaire. Jean Philippe Vienne, notre entraineur attitré a du être choisi parce qu’il connaissait les règles du jeu ; pas plus ! Il est lui aussi du voyage vers la sortie. Avoir une bouse ou rien du tout, ça ne change pas grand-chose. Pendant quelques jours, ça sera rien du tout : je ferai les petites annonces des magazines spécialisés en rentrant à la maison ce soir.

Après ce petit ménage de début de saison, je me sens un peu mieux mais pas rassuré pour autant ! Si les plus mauvais sont partis, ce ne veut pas dire pour autant que ceux qui restent sont très bons !
Sur les lignes arrières, il n’y a rien de bon, à part peut-être un jeune meneur de 20 ans, Brandon Lacoste tandis qu’à l’intérieur, la pioche à l’air meilleure. Il me faudra des renforts mais Steve Vallez, un pivot de 30 ans doit pouvoir tenir la route dans la peinture et deux jeunes de 18 ans sont capables de faire figure de réservistes ou mieux de remplaçants.

Pour le reste, comme pour les extérieurs, la maxime du club sera : un recruté, un viré !
Place donc au recrutement avec très vraisemblablement l’arrivée de premiers renforts rapidement et tout aussi vraisemblablement la venue des premiers joueurs étrangers de l’histoire des Green Lions.
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Nage en eau libre : LA référence www.widiwici.com/natation-eau-libre
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Il faut de la bière pour que la soif en vaille la peine
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